29 stycznia br. wystartowała IV edycja konkursu Top Woman in Real Estate. Jest to jedyny plebiscyt przeznaczony dla kobiet działających w branży nieruchomości, które z odwagą i pomysłowością rozwijają ten sektor w Polsce. Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC jest Partnerem Wspierającym konkurs.
Celem konkursu jest wyróżnienie kobiet i firm wspierających kobiety, ich promocja, upowszechnienie dobrych praktyk i relacji biznesowych w branży.
W tym roku uczestniczki będą startować łącznie w 18 kategoriach. Na szczególną uwagę zasługują cztery kategorie specjalne: najlepszy zespół zarządzany przez kobietę, firma wspierająca kobiety, osobowość roku oraz wybór internautów. Zgłoszenia przyjmowane są do 28 marca br.
– Czas pandemii pokazał, jakim skarbem na stanowiskach zarządczych są kobiety. Kobiety, które w sposób subtelny, elastyczny, ale stanowczy potrafią przeprowadzać firmy przez okres burzy. Łagodzić nastroje, a zarazem szukać niszy rynkowych, by wzmocnić biznes na fali zmian. Chcę wyrazić swój głęboki szacunek dla pań, które zachowując jedność i motywację zespołu, zrealizowały projekty na miarę dekady – mówi Krystyna Swojak, organizator konkursu Top Woman in Real Estate.
Dzięki wnioskom z poprzednich lat jury postanowiło nagrodzić dodatkowe kompetencje. Powstała nowa kategoria – Facility Management, przeznaczona dla kobiet odpowiedzialnych za utrzymanie nieruchomości. Odświeżeniu uległa kategoria Architecture & Design – o zakres z dziedziny Workplace. Teraz pełna nazwa brzmi: Architecture, Design & Workplace. Wyróżnienie Commercial Sales poszerzone zostało natomiast o Leasing i teraz nazwa brzmi: Commercial Sales & Leasing.
Zmianie uległy również kryteria oceny kategorii specjalnej Personality of the Year, w której Rada Programowa wybiera kobietę reprezentującą top management na stanowisku: prezes, dyrektor zarządzająca, CEO, country manager lub partner zarządzająca. Kandydatki do tej kategorii mogą być nominowane przez jurorów oraz Radę Programową.
Internauci natomiast będą mogli dokonać własnego wyboru, głosując online na jedną z finalistek konkursu. To kategoria nadająca jednej z pań tytuł główny: Top Woman in Real Estate 2021.
Jak się zgłosić?
Do konkursu można zgłosić się samemu, mogą zrobić to koledzy z pracy, pracodawca, agencja PR lub organizacja branżowa. Składanie zgłoszeń rozpoczęło się 29 stycznia i potrwa do 28 marca br. Aby przystąpić do konkursu, należy wypełnić formularz zgłoszeniowy dla kandydatki lub firm i zespołów dostępny na stronie www.topwoman.pl
Wyboru nominowanych dokonuje niezależne jury, składające się z prezesów i dyrektorów zarządzających firm z branży nieruchomości i budownictwa oraz laureatek poprzedniej edycji. Jury wybiera po pięć finalistek z 16 kategorii podstawowych. Zwyciężczynie ogłaszane są podczas uroczystej gali, która odbędzie się w miesiącach letnich br.
Kategorie konkursu 2021:
- Architecture, Design & Workplace
- Asset & Property Management
- Banking & Finance
- Business Development
- Commercial Sales & Leasing
- Facility Management
- Green Building & Sustainability
- HR & Employer Branding
- Innovation & Technology
- Legal Advisory Services
- Marketing & PR
- Project Management
- Residential Sales
- Tax & Accounting Services
Kategorie specjalne:
- Best Team
- Pro-women Company
- Personality of the Year – nominacja Rady Programowej
- Top Woman in Real Estate 2020 – nominacja internautów
Więcej informacji o konkursie: https://www.topwoman.pl/kategorie-2021/
Do grona partnerów konkursu należą m.in.:
Panattoni
Partnerzy Kategorii: Ceetrus Polska, Vistra Corporate Services
Partner Strefy Chillout: Capital Park
Partnerzy: CFE, Kajima, Mix Group
Organizacje Wspierające: Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego PLGBC, Polska Rada Centrów Handlowych PRCH, Stowarzyszenie Architektów Polskich SARP, Woman in Real Estate in Poland WIREP.
Patroni Medialni: e-biurowce, Europaproperty, Investor-Real Estate Expert, nieruchomosci.biz, Obiekty, Outsourcing and more, Outsourcing Portal, Portal nieruchomosci, Real Estate Magazine, Renews, Sztuka-architektury, The City.
